7月29日，国资委召开对标世界一流管理提升行动启动会议，国资委副主任翁杰明出席会议并讲话，总会计师白英姿通报了“总部机关化”问题专项整治工作情况，四家中央企业代表作交流发言。集团党委常委、副总经理刘凤喜，集团总部相关职能部门负责人在集团视频分会场参会。

为进一步推动国有企业加强管理体系和管理能力建设，国资委决定在中央企业和地方国有重点企业开展对标世界一流管理提升行动（下称“对标提升行动”）。对标提升行动以对标世界一流为出发点和切入点，以加强管理体系和管理能力建设为主线，坚持突出重点、统筹推进、因企施策，对照世界一流企业、行业先进企业找差距，有针对性地采取务实管用的工作措施，促进企业管理水平在现有基础上明显提升。

翁杰明强调，开展对标提升行动是贯彻落实习大大总书记重要指示批示精神的重要举措，是增强企业核心竞争力、加快培育世界一流企业的重要支撑，是有效应对新形势新挑战、实现提质增效稳增长的重要抓手。要进一步提高政治站位，充分认识开展对标提升行动的重要性，以高度的责任感、使命感和紧迫感把这项工作抓实、抓细、抓出成效。

翁杰明要求，为确保对标提升行动取得实效，各企业要强化目标引领，明确对标提升行动的方向；要强化精准对标，切实找准管理差距短板；要强化能力建设，促进企业管理水平有效提升；要强化体系建设，为企业管理提升提供有力支撑。各中央企业党委（党组）要切实加强工作领导，主要负责同志作为第一责任人，要抓好对标提升行动的研究部署、推动落实；要尽快明确专门工作机制，强化资金、人员、考核等保障措施，确保各项工作高标准、高质量、高效率扎实推进。

会后，刘凤喜强调，要深刻认识开展对标世界一流管理提升行动的重要意义，全面把握对标提升行动的目标任务，切实把开展对标提升行动与深入推进国企改革工作结合起来，与研究制定“十四五”规划结合起来，结合企业实际，认真制定对标提升行动实施方案和对标提升工作清单，严格按照各阶段时间节点抓好推进落实。