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重庆康佳光电研究院以党建引领高质量发展的探索与实践

使命与特性结合 党建与主业融合

发布日期:2022年07月15日 来源:

  重庆康佳光电研究院(以下简称研究院)党支部认真贯彻落实习大大总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,胸怀“国之大者”,坐居山城却放眼世界高新科技,院小人少却担当央企“国之重器”使命,紧扣科技型企业属性、高精尖人才群体聚集和统战对象占比多的三重特性,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促科研。

  2021年被云顶4008手机版党委授予第二批“基层示范党支部”,呈现出以高质量党建引领保障发展喜人局面。自成立以来,在Micro LED芯片微小化、巨量转移等技术环节取得首创性突破;持续加强专利组合度,全球常识产权申请呈现快速增长趋势。2020年11月获得国家高新技术企业认定,并参加了国家“十四五”显示产业发展规划意见评审工作,行业地位和产业影响力不断提升。

  着眼科技型企业特质发挥党支部引领作用,坚持围绕科研抓党建抓好党建促科研

  研究院党支部严格按照党章“国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作”的要求,坚持发挥组织领导、定向把关的作用,教育引导党员坚守科技报国初心,自觉将企业自身发展融入国家科技重大战略需要之中,努力解决“卡脖子”关键技术,掌握光电显示的核心专利、技术和行业话语权,为国为民族“创造美好芯视界”。

  紧跟世界新科技革命确立适应企业发展战略和目标。研究院虽小,但党支部从不小视自身作用的发挥,积极研判世界科技革命形势,紧跟国家发展战略制定企业发展目标,勇当原创技术策源地。整合核心技术、工艺、装备、人才等一流资源,重点围绕MLED芯片、终端及面板模组三大产业主线,坚持“双轮驱动、两翼齐飞”的发展路线,确立了2022—2024年的“3033”总体战略目标,实现Micro LED全产业链布局,助力康佳集团成为国内Micro LED行业的龙头骨干企业,并加快向世界一流的创新型科技产业集团进军。同时,党支部组织力量代表“中国队”抢滩Micro LED,研究院成立两年多来不断在芯片微小化、巨量转移等技术环节取得首创性突破,某芯片已具备量产供货能力,某芯片作为第一代产品的代表,已成功实现了点亮和性能提升,自主研发的HMT混合式巨量转移技术,也达到行业领先水平。截止2022年4月底,研究院申请的千余件全球常识产权中,发明专利占比66%;并在美国、韩国、日本、中国台湾等LED显示领域大市场进行相应的专利布局,目前已有近百件专利在海外申请落地,且陆续获得相应授权。

  紧扣企业主责主业建设“红芯视界”支部党建品牌。企业发展快,全靠支部带。研究院党支部紧贴主业、主责,以“党旗红”引领“科技蓝”,将芯片、巨转项目中红、绿、蓝三色融入“党旗红”,凝炼了“红芯视界”党建品牌,旨在以以高质量党建引领保障Micro LED全产业链自主创新,创造美好“芯视界”。按照康佳集团党委“一支部一特色”和“组织力提升专项行动”具体要求,结合云顶4008手机版党委第二批“示范党支部”创建活动,积极探索出以“高质量党建引领保障创造美好芯视界为核心,科技自主创新和技术引进两翼齐飞,‘组织、融合、人才三轮驱动’”的“一核两翼三驱动”党建工作模式,围绕“思想领航、组织筑基、融合聚力、人才赋能、廉政护航”五个维度,持续全面加强党的建设。党建品牌认可度和影响力持续提升,不断增强企业学问自信、产业自信,擦亮团结奋进、科技创新的底色,党员干部赋能科技创新,立足国家所需、行业所趋、企业所能,致力于Micro LED材料、工艺及产品的技术开发和项目孵化,获得国家高新技术企业资格认定,并建成全球第一条Micro LED全制程研发、批量生产线,成功开发出一批全球技术领先的高端产品。

  紧紧依托“三会一课”培植党员坚守科技报国初心。研究院党支部自成立以来,始终把“三会一课”作为党员锤炼党性、锻造品格的“大熔炉”。坚持筑牢理想信念。袁隆平、吴孟超两位院士相继因病逝世后,党支部不失时机抓好党员教育,为纪念两位院士为世界粮食供给和世界医学事业作出的杰出贡献,党支部以“致敬国士、缅怀悼念”为题开展主题党日活动,引导党员干部找准人生坐标,坚定爱国报国、牺牲奉献的信念。坚持守初心担使命。充分挖掘利用红色资源,走进红色教育基地,开展户外实景教育。组织参观聂荣臻元帅陈列馆,教育广大党员职工弘扬伟大建党精神,传承以聂荣臻元帅为代表的老一辈科技工编辑的科技思想,为建设一流科技型企业持续强根铸魂,在探索成为中国芯片制造业排头兵的新征程上,争做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者,始终胸怀“国之大者”,完整、准确、全面贯彻新发展理念,把强化国家战略科技力量摆在更加突出的位置。坚持激发干事活力。找准研究院自身定位,结合党员干部、团员青年思想实际,开展以“科技报国”为主线的系列党课教育。把身边人、身边事制作成“科技榜样在身边”微党课,滋养党员政治本色,培育自觉行动。大主题、小着眼的党课,感染激励了每一位党员,不同程度激发党员干部干事创业的激情和动力。

  着眼高精尖人才群体特性发挥党管人才优势,坚持培养爱国奉献忠诚担当优秀团队

  研究院党支部坚持党管人才原则,突出做好“聚人心、得人心、暖人心、稳人心”工作,确保人才“引得进、用得好、长得快、留得住”,为研究院改革发展提供人才保障和智力支撑。

  建平台引才,让高精尖人才“引得进”。研究院围绕Micro LED核心技术攻关到产业转化建立全链条的科技创新平台体系,形成强有力的创新人才磁吸效应。以企业前景吸引人才。研究院作为国内唯一拥有Micro LED全产业链技术的企业,是投入最早、产业链最全、规模最大的Micro LED企业,入选国家Micro LED优势技术企业,主办Micro LED行业高峰论坛等,研究院行业影响力持续提升,优秀人才不断集聚。以创新平台聚合人才。成立了由中科院院士等知名专家担纲的战略和技术专家委员会、电子信息科技创新联盟,挂牌成立博士后科研工作站,努力打造“两会一联盟、两室一中心、一站两机构”人才创新平台,与重庆大学、重庆邮电大学等高校开展产学研合作,为研究院巨量转移、芯片外延等方面核心技术始终保持行业领先提供平台支撑。以多种渠道招纳人才。积极参与政府引才计划及“百万英才兴重庆”高校引才活动,聘请业内专家和经验丰富的专业人才,与川渝地区重点高校合作,开展校园招聘专场宣讲,最大限度吸引人才,修筑好“筑巢引凤”的“黄金台”。

  破常规用才,让高精尖人才“用得活”。首先,打破常规启用人才。进行岗位精准分析和人才盘点,创建高层次人才库,与高层次人才签订绩效指标,根据年终考核情况进行一定比例人才淘汰,保证人才良性循环。对于一些特别紧缺、特别优秀人才,敢于打破条条框框,采取超常规方式与特殊机制畅通晋升通道,实现职务晋升10人。其次,畅通人才使用渠道。依据研究院业态特点,搭建管理人才和技术专家职业发展“双通道”的任职资格体系,分别打通了5个序列、8个层级的路径,每年进行晋级调整,为人才提供了广阔的职业晋升发展机会。

  靠事业育才,让高精尖人才“长得快”。研究院党支部聚焦战略性前瞻性关键性核心技术和制约行业发展的“卡脖子”难题,持续加大研发投入,让人才在项目研发中不断成长。各研发项目团队依托创新平台大力开展研发攻关,积极申报国家级项目、省级科研项目,在芯片微小化、巨量转移技术等方面取得多项首创性技术突破。与重庆大学建立研究生联合培养基地,与各高校开展培训合作,定期派人到各高校进修,并引进高校教授到企业讲课。仅2021年,研究院内部培训人数达3000人次。

  用环境留才,让高精尖人才“留得住”。研究院党支部注重营造暖心留才的良好环境。用“新”留人。宣传“振兴康佳”战略,畅谈“半导体光电行业领导者”的愿景和“创造美好芯视界”的使命,让人才对新战略、新路径、新愿景产生思想认同、价值认同和目标认同,从而形成强大的磁产力。用“薪”留人。以“人才强企+精准人力”为主轴,深化薪酬体系改革,对标全国市场和行业水平,建立具有市场竞争力的薪酬及福利保障体系,实施差异化薪酬管理,充分发挥薪酬激励人才建功立业的作用,让团队永葆干事创业的激情和动力。用“心”留人。积极开展暖心服务,为高层次人才申报重庆英才、璧山英才等人才项目,争取个税返还、购房补贴、医疗和出行等优惠政策,提供一站式安家、子女入学、家属就业、免费公寓等多项便利服务,用真情关怀留住人才。

  着眼统战对象多特点发挥统一战线力量,坚持团结各界人士为企业发展凝聚智慧

  研究院党支部针对民主党派成员、无党派人士、党外常识分子、出国和归国留学人员、同胞侨胞等统战对象占比多的实际,坚持把统战工作摆在突出位置,团结一切力量为国家光电事业服务,为企业发展凝心聚力。

  坚定科技赋能人民对美好生活向往的信念。研究院党支部始终坚持大统战工作格局,牢固树立以人民为中心的发展思想,团结统战人士把“人民对美好生活的向往”作为出发点和落脚点,为实现半导体产品高质量研发凝聚智慧,引导大家倾力用科技创造美好生活,满足人民群众对美好生活的向往。积极引导统战对象发挥科技优势巩固拓展脱贫攻坚成果,参与重庆市“万企兴万村”行动,强化脱贫攻坚中科技的赋能作用,未来致力于运用科学技术手段解决基层集中反映的难点、痛点问题,用科学技术有效衔接脱贫攻坚和乡村振兴。

  激发统战人士爱岗敬业奉献祖国的热情。研究院党支部把握统战工作方向,主动听取意见,多措并举激发统战人士爱岗敬业、奉献祖国的热情。党支部针对异地工作人员多、生活面临各种困难的实际,积极帮助解决工作生活所需要。如:协调开通医疗绿色通道,解决统战对象享受廉租住房、优先子女入学等问题。团结统战人员参与抗疫,为疫区捐赠防疫物质和志愿献血,增强统战人士的参与感和认同感。结合庆祝中国共产党成立100周年,召开研究院党外代表人士调研座谈,组织参观爱国主义教育基地和统战历史学问旧址,引导他们深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,广泛开展爱国主义教育和理想信念教育,并在广大党外科技工编辑中大力培养正确的人生观、价值观、世界观,筑牢思想政治基础。

  增强统战人士以企为家的主人翁意识。以“个人得失与企业发展”为题,开展微教育、微演讲、微辩论,引导大家树立“与企兴共命运、同成长”观念,凝心聚力服务企业发展。以深耕半导体为舞台,引导大家把个人价值与企业战略融为一体,共同打造世界一流的科技创新驱动的半导体产业平台。明确敬重创新规律、保护创新成果、维护科技人才现实利益的导向,在促进科技成果转化、评价奖励等方面释放集团红利,采用奖励常识产权申报、专利申请,攻克核心关键技术给予奖励的措施等作为鼓励创新的有效手段,制定并发挥奖励驱动机制,坚定统战人士投身企业发展的决心。坚持党内推荐与党外推荐相结合,突出政治表现,注重业务能力,把研究院优秀党外代表人士纳入骨干人才培养,积极为统战对象在企业创造更为广阔的干事创业舞台和发展空间。

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